お知らせ

セミナーのご案内

2017年09月20日 | セミナーのご案内◆全3回◆経営者セミナー

第1講

実践経営計画の活用!!
社長!経営をしないと潰れますよ!

「経営と商売の違いは?」
経営ビジョンと目標達成の仕組みづくりの実践事例

<このような想いありませんか?>
・経営計画をどのように経営に活かすのか?
・事業承継を考えているが、どうすればよいのか?
・社員を巻き込みながら、会社のビジョンを描きたい!

第1講(第81回未来創造塾)は経営計画の実践活用事例のご案内です!
企業寿命が年々短くなる現代において、持続的な成長と発展は経営者の方々が最優先に考えるべき課題に一つです。
中小企業の成長戦略で必要なことは、社員自ら動く組織を創ること...。
そのために全社を巻き込んだ経営サイクルをどのように構築していくのか?
実際に経営計画を活用して、社員を巻き込みながら成長している企業の事例を確認しながら、成長のポイントをお伝えします。

<講師>
株式会社横浜総合マネジメント
取締役  栃倉 恒敬
大手食品会社の営業職を経験後、税理士法人横浜総合事務所に入所。
財務担当を経て中小企業の経営支援に携わることを目的に㈱横浜総合マネジメントに参画する。
家族経営の中小企業の事業戦略支援から、幹部育成を目的とする中堅企業の会議運営まで様々な形で、数多くの企業の成長・発展をサポート。

第2講

「働きがいのある会社ランキング」2年連続1位受賞!
中小企業の働きがいのある職場づくり

社員がいきいきと働く会社とは何か?
新卒採用 社員教育 社員とのコミュニケーション 中小企業が「元気になる仕組み」は必ず作れる!

<このような想いありませんか?>
・組織や社員をいきいきさせたい!
・理論よりも翌日から使える実践が知りたい!
・大学生の新卒採用はどうしたらよいのか?
・どのような社員の教育システムをつくればよいのか?

最近経営者の中で注目を浴びている「働き方改革」セミナー。
しかし、その殆どが大手企業を対象としたものが多く、中小企業に特化して実践的なやり方を学べるものは、多くありません。
本セミナーでは、25年以上に渡り、独自の方法で職場づくりに取り組んで多数の賞を受賞されているアクロクエストの女性副社長より、実践的な仕組みをご紹介します。
明日からすぐに役立つ内容です。ぜひ、このチャンスにご参加ください。

<講師>
アクロクエストテクノロジー株式会社
取締役副社長  新免 玲子
社員が長く働ける会社、社員が能力を発揮できる会社を目指して大胆に社風の強化に力を入れている。
全体査定の「Happy360」をはじめ、「花一輪」など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案。
その結果、2015年2016年と「働きがいのある会社ランキング1位(従業員25~99人部門)」を連続受賞。
「『日本でいちばん大切にしたい会社』大賞 審査委員会特別賞受賞」などの評価につながっている。

第3講

人材不足時代を勝ち残るため、多様な働き方に対するマインドチェンジを!
待ったなし!働き方改革の流れと対応

日本経済再生に向けて、最大のチャンスは働き方改革!
対応は進んでいますか?

<このような方におすすめです!>
・長時間労働を是正したい!
・女性、高齢労働者、外国人労働者の活用時のポイントを押さえたい!
・同一労働同一賃金について詳しく知りたい!
・生産性向上に取り組んでいる!
・限定性社員制度について詳しく知りたい!

一億総活躍社会の実現に向けた最大のチャレンジは働き方改革と明言されています。
多様な働き方が可能となるような社会の発想や制度の大きな転換がこれから想定されます。
近年の労働状況の実態と、改善を目的とした働き方改革とはどういったものか、企業が取り組むために知りたい概要を事例を交えてご紹介します。

<講師>
社会保険労務士法人エール
特定社会保険労務士  滝瀬 仁志
大手保険会社、代理店を経て社会保険労務士となる。
神奈川県社会保険労務士会所属。
現在、顧問先の労務相談、労働基準監督署の是正勧告対応などの指導にあたる他、働き方改革、労働契約法改正対応に取り組んでいる。
また、保険業界在職中に得たリスク管理に関する知識を基に、企業のマイナンバー対応、セキュリティ管理体制構築、個人情報保護に関する支援業務にも携わっている。
  • 対象:経営者、経営幹部、後継者
  • 日時:①10/19(木)②11/9(木)③11/16(木) 16:00~18:00
  • 会場:横浜総合事務所セミナールーム
  • 募集:50人(定員になり次第締め切ります)
  • 費用:各講5,000円(税込)/全講一括申込10,000円

詳しくはこちらをダウンロードしてご覧ください(PDF)

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