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セミナーのご案内

2020年01月16日 | セミナーのご案内3/12(木)第110回未来創造塾 組織のための人づくりから人のための組織づくりへ

企業経営の当たり前を問い直し未来を切り拓く組織のあり方を考えます

<このような想いありませんか?>
・仕事や会社への意識が大きく変わってきているのでは?
・多様な価値観、働き方にどこまで対応できるのか?
・企業と人との関係はどう変化していくのか?
・これからのマネジメントはどうあるべきか?
・経営者や管理職の意識はどう変わるべきなのか?

<セミナー概要>
これまでの企業経営は、組織成果のためにどう人を動かすかに焦点が当てられていました。
しかし、価値観や働き方の多様性が拡がり、ワークとライフの関係が大きく変わりつつある中で、企業経営の焦点は、人が自分らしくイキイキと生きるために組織をどうつくるかと変わってきています。
しかし、今までの企業経営の論理をそう簡単に変えることもできません。
「組織のための人づくり」から「人のための組織づくり」へ。
どのようにして今までの当たり前を問い直し、組織と人の幸せな関係性をつくるかを考えます。

<講師>
株式会社ジェイフィール
代表取締役  高橋 克徳

野村総合研究所、ワトソンワイアットを経て、ジェイフィール設立に参画。
2010年より現職。
2013年より東京理科大学大学院イノベーション研究科教授、2018年より武蔵野大学経営学部特任教授を兼務。
榊原清則、野中郁次郎に師事し、組織論、組織心理学、人材マネジメント論、人材育成論を専門とする。
特に、人と人との相互作用が組織に与える影響、ダイナミズムを研究し、組織感情、リレーションシップなどの新たな切り口を提示し、組織変革コンサルティング、人材育成プログラムの開発などに力を入れている。
2008年に出版した「不機嫌な職場(共著、講談社現代新書)」が28万部のベストセラーとなり、その後も数多くの書籍や講演活動を通じて働く日本人の心の再生への動きをリードしている。
  • 対象:経営者、経営幹部、後継者
  • 日時:3/12(木) 16:00~18:00
  • 会場:横浜総合事務所セミナールーム
  • 募集:50人(定員になり次第締め切ります)
  • 費用:5,000円

詳しくはこちらをダウンロードしてご覧ください(PDF)

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